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Auxiliar facturacion consulta local - Hospital del municipio de san zenon e.s.e. Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION COMO AUXILIAR DE FACTURACION EN CONSULTA EXTERNA EN LA E.S.E. HOSPITAL LOCAL DE SAN ZENON
Cuantia$1,500,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-08-15
EntidadHOSPITAL DEL MUNICIPIO DE SAN ZENON E.S.E. ResúmenBuscar
MunicipioMagdalena: San Zenón ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-07-25 03:29:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-07-24
Última Revisión2025-07-25
Página Oficial del Proceso520 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar1.500.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoHOSPITAL LOCAL DE SAN ZENON, San Zenón, Magdalena, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoSomos una Empresa Social del Estado de primer nivel (I) de Complejidad, ofrecemos servicios de salud asistencial, de rehabilitación, y de trasporte asistencial básico. Nuestro compromiso está orientado, en garantizar un servicio oportuno, eficiente y de calidad, velando siempre por la seguridad e integridad del paciente y la de sus familiares; contamos con profesionales de la salud que están dispuestos a hacer su mayor esfuerzo para responder a las expectativas de los usuarios y de la comunidad retenera.

La E.S.E. Hospital Local San Zenón, Magdalena, será una institución con proyección al año 2030, reconocida por sus servicios de calidad, pertenencia, eficacia, y oportunidad. Trabajaremos siempre comprometidos con la comunidad de usuarios especialmente con las menos favorecidas, garantizando su crecimiento y sostenibilidad financiera, reconocida en la región por su modelo de atención.

Será una obligación institucional responder a las expectativas y necesidades del entorno, garantizando estándares altos de calidad en la prestación de los servicios habilitados.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"24/07/2025 10:29 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoACTA DE INICIO ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-18-18.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-07-07.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoACTA DE PAGO ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-20-24.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-16-16.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoASIGNACION SUPERVICION ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-17-17.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-27-27.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO PRESTACION DE SERVICIO ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-03-06.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIO DE MERCADO ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-08-09.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFINALIZACION DE CONTRATO ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-19-19.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-10-14.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoHOJA DE VIDA ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-31-43.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINVITACIO PROPUESTA ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-01-01.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPRESENTACION DE DOUMENTOS ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-02-02.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRAZON SOCIAL ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-29-29.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRP ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-25-26.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSOLICITUD CDP ADRIANA LUCIA GUERRERO SCANNER 2024-15-15.pdf-