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Julio 22, 2025. 1:28pm. más información...Se reporta indisponibilidad generalizada de
SECOP 2. SECOP 1 opera con normalidad.
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Consulte aquí el certificado de indisponibilidad como soporte para para obtener plazos adicionales de ley en las fechas de los procesos. Fallas similares anteriores han sido resueltas en el transcurso de las siguientes 24 horas. Envíe sus comentarios a
@colombiacompra.
Resúmen del Contrato o Licitación
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 40.000.000 COP |
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Estado del Contrato | Published |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 2 # 8-10, Norcasia, Caldas, COLOMBIA |
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Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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Objeto del Contrato | MISIÓN: Somos una institución de baja complejidad que presta servicios de salud a la población Norcaseña y su área de influencia, caracterizados por una atención con vocación de servicio, calidad y humanismo en el marco del modelo preventivo y predictivo.
VISIÓN: Nuestra visión para el año 2028 es ser reconocidos como una entidad hospitalaria que presta sus servicios de salud con calidad y oportunidad, con talento humano comprometido, equipos biomédicos acordes para cada atención y en una infraestructura cómoda y segura para todos nuestros usuarios y colaboradores. |
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UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "22/07/2025 9:15 AM (UTC -5 horas)" |
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DocumentosVer Documento | Información del Proceso | PROPUESTA NATALIA BOTERO.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 358 JEFE NATALIA.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 7. ESTUDIO PREVIO PRESTACION DE SERVICIOS.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | CONTRATO NATALIA BOTERO.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | RP 358 JEFE NATALIA.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | ACTA DE INICIO NATALIA BOTERO.pdf | - |
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