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Relacionadas clima organizacional - Sena regional antioquia grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

Objeto5_374 CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
Cuantia$47,480,942
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-07-30
EntidadSENA REGIONAL ANTIOQUIA Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Medellín ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-07-09 01:54:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-07-08
Última Revisión2025-07-09
Página Oficial del Proceso513 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2025-07-14 17:00:00
Cuantía a Contratar47.480.942,88 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 51 No 57-70 primer piso torre sur, Medellín, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoMínima cuantía
Objeto del ContratoEl SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).??Visión Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.
UNSPSC80111500 - Desarrollo de recursos humanos
80141900 - Exhibiciones y ferias comerciales
80141600 - Actividades de ventas y promoción de negocios

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"8/07/2025 8:54 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1 CI COMITE ESTRUCTURADOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.1 Criterios SST - 5_619 Clima Organizacional.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. EVIDENCIA DE INCLUSION EN EL PLAN ANUAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6 Criterios de verificacion MinimaCuantia.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7 Anexo Invitacion.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. ANALISIS DEL SECTOR CLIMA ORGANIZACIONAL...pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.1. Cotización ARDER.xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.1. Cotización YOGA TERAPEUTICO.xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.2. CUADRO DE PRECIOS.xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. CDP 13025 SP Clima Organizacional-.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFORMATOS.7z-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. RV_ CPE No. 05-9-2025-031055 -solicitud tramite contratacion.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.. EstudiosPrevios CLIMA ORGANIZACIONAL final.pdf-