Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | Consultoría individual para realizar soporte y mantenimiento de los aplicativos TuBio, Ocupacol y FILCO, y apoyar los procesos de interoperabilidad e integración entre ellos, así como con el Sistema de Información Gerencial y la Plataforma del Sistema Nacional de Cualificaciones, en el marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo. |
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Cuantia | $81,300,000 |
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Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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Entidad | MINISTERIO DEL TRABAJO NIVEL CENTRAL*/ ResúmenBuscar |
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Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2025-07-04 17:46:00 |
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Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Fecha | 2025-07-04 |
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Última Revisión | 2025-07-04 |
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Página Oficial del Proceso148 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 81.300.000 COP |
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Estado del Contrato | Awarded |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Bogota, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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Objeto del Contrato | Misión Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez. Visión "Para el 2025, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país" |
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UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "4/07/2025 12:46 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos |