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Para jurídicas subgerencia talento - Uaecd Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestación de servicios profesionales para la gestión de actividades jurídicas de la Subgerencia de talento humano.
Cuantia$58,191,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadUAECD ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-06-28 02:44:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-06-27
Última Revisión2025-06-28
Página Oficial del Proceso245 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar58.191.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso., Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMISION: La Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital es la entidad encargada de recopilar, integrar y disponer la información georreferenciada de la propiedad inmueble del Distrito Capital en sus aspectos físico, jurídico y económico, que contribuya a la planeación económica, social y territorial del Distrito Capital permitiendo la satisfacción de los grupos de valor.

VISIÓN: La Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital, en 2028 será reconocida por transformar y optimizar la gestión catastral, mediante el uso de metodologías y tecnologías innovadoras, orientadas a generar información y conocimiento que faciliten la planeación y la toma de decisiones para el bienestar de la ciudadanía, con un talento humano competente y comprometido.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"27/06/2025 9:44 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. GCON-03-FR-05_V1_ANEXODECONDICIONESCONTRACTUALESGENERALESPRESTACIONDESERVICIOSPROFESIONALESYDEAPOYOALAGESTION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. ESTUDIOSPREESTUDIOPREVIOSUBGERENCIATALENTOHUMANO1.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. GCON-12-FR-03_V2_CONSTANCIADEEXPERIENCIAEIDONEIDADHENRY1-.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. Copiadelosdocumentosqueacreditanlaformacionacademicaordenadadelamasrecientealamasantigua.UnsoloPDFdondeestenadjuntostodosloscertificados.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. ExperienciaHenryOrtiz.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. TarjetaProfesionaloMatriculacuandoapliqueyseguncorresponda..pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. antecedente_disciplinario_80854735Personería de Bogotá.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. Certificado-Sanciones-Vigentes-80854735 HENRY DAVID ORTIZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. GCON-03-FR-07_V2_FORMATOAFILIACIONARL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. GCON-03-FR-02_V2_COMPROMISODECONFIDENCIALIDADPARAELMANEJOYBUENUSODELAINFORMACION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. GCON-03-FR-04_V2_REPORTEDERELACIONDECONTRATOSDEPRESTACIONDESERVICIOSPROFESIONALESYDEAPOYOALAGESTION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. DirectorioSECOP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15 a 19 ANTECEDENTES HENRY DAVID ORTIZ SAAVEDRA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20. Lista de Chequeo HenryO. (3).pdf-