Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestación de servicios como Profesional con Experiencia alcance 4 para realizar control y seguimiento a trámites ambientales, seguimiento al territorio de oficio o en virtud de la atención de quejas ambientales o quejas ambientales, se deberá alimentar la información requerida en el aplicativo asignado en el convenio, para la terminación de esta tarea en el marco del convenio interadministrativo 040-COV2410-107 de 2024 celebrado entre la UdeA y Corantioquia |
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| Cuantia | $22,041,000 |
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| Vigencia | Se recomienda participar antes de: 2025-07-15 |
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| Entidad | CORPORACIÓN INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS - CIS ResúmenBuscar |
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| Municipio | Antioquia: Medellín ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-06-24 11:46:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-06-24 |
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| Última Revisión | 2025-06-24 |
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| Página Oficial del Proceso2228 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 22.041.000 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CRA 63AA #32D-31 BARRIO CONQUISTADORES, Medellín, Antioquia, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "24/06/2025 6:46 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 12. CPS-2025-12493 ACTA DE INICIO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 13.CIS 2025_Plantilla Aval Transitorios_nuevos contratos 10-junio-2 (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 14.Correo solicitud.pdf | - |
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