Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales para apoyar jurídicamente la atención de peticiones, acciones
constitucionales, medios de control y actuaciones administrativas en general que se presenten
en desarrollo de los procesos de selección de Entidades del Orden Nacional y CORPOMOJANA
y la Alcaldía Municipal de Neiva, así como, la planeación de un nuevo proceso de selección a
cargo del Despacho de la Comisionada Sixta Zúñiga Lindao. |
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| Cuantia | $36,801,325 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-06-09 20:30:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-06-09 |
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| Última Revisión | 2025-06-10 |
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| Página Oficial del Proceso495 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 36.801.325 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "9/06/2025 3:30 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | E.P. Angel Hernandez 2-2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Evalucación de experiencia ANGEL HERNANDEZ 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | HOJA DE VIDA AngelHernandez04062025 ok firm.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Memorando 2025RI001801 (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ACUERDO D CONFIDENCIALIDAD.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES JULIO 2024 (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad ANGEL HERNANDEZ firmada (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 627 - Solicitud de CDP -Angel Hernandez firmada 090625.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 85125 - 25627.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | FORMAT_1 (1)ANGEL HERNÁNDEZ OK.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | BYR - ANGEL HERNANDEZ OK.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Angel Hernandez Fonseca. | - |
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