Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales con un enfoque psicométrico, para apoyar etapas de planificación y ejecución de los Procesos de Selección, así como, apoyar la definición de la estructura de pruebas y ejes temáticos; además realizar el seguimiento, inspección y control del proceso en la elaboración, aplicación, análisis y calificación de las pruebas asignadas por el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno. |
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| Cuantia | $60,343,729 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-06-06 14:01:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-06-06 |
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| Última Revisión | 2025-06-06 |
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| Página Oficial del Proceso492 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 60.343.729 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "6/06/2025 9:01 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 58. Memorando DANIEL NEIRA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 58.1 ESTUDIOS PREVIOS DANIEL ALEJANDRO NEIRA SIERRA Rd vf.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 58.3 SOLICITUD DE CDP Daniel Neria - TODAS LAS FIRMAS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 58.4 CDP 82625-25609.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 58.5 Evaluacion_Experiencia_ Daniel Alejandro Neira Sierra2025 (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 58.6 Idoneidad Daniel Neira 270525 firmada.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 58.7 HojaVidaSIGEP_DanielNeira ok.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 58.8 PantallazoDeclaracionLey2013de2019_DanielNeira.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 58.9 RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES JULIO 2024.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 58.10 AcuerdoConfidencialidadNoDivulgacion_DanielNeira.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 58.11 AutorizacionTratamientoDatosPersonales_DanielNeira.pdf | - |
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