Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | Prestar servicios para desarrollar sus productos en las EPS Comfaoriente, Nueva EPS, Sanitas, Coosalud, Salud Total, Fuerzas Militares, Ejercito Nacional, Fomaq e INPEC y tota su red contratada para la implementación de las Rutas Integrales de atención en salud en la sede del IDS y apoyar según competencias departamentales definidas en el Plan territorial de salud Plan de Salud Pública. |
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Cuantia | $22,500,000 |
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Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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Entidad | IDS ResúmenBuscar |
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Municipio | Norte De Santander: San José de Cúcuta ResúmenBuscar |
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Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2025-06-05 20:13:00 |
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Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Fecha | 2025-06-05 |
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Última Revisión | 2025-06-05 |
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Página Oficial del Proceso101 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 22.500.000 COP |
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Estado del Contrato | Awarded |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | AV 0 CLL 10 ED. ROSETAL 3 PISO, Cúcuta, Norte de Santander, COLOMBIA |
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Tipo de Proceso | Contratación directa |
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Objeto del Contrato | MISIÓN: Somos el Ente rector de la salud y el Eje articulador de planes, programas y políticas a nivel intersectorial y transectorial, que contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de la persona, familia y comunidad nortesantandereana; mediante la gestión, coordinación, inspección, vigilancia, y control de la Salud Pública.
VISIÓN: El Instituto Departamental de Salud de Norte de Santander como autoridad sanitaria para el 2024, se posicionará como entidad fortalecida en la gestión sectorial y transectorial de la salud publica con eficiencia, eficacia y efectividad |
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UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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