Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | Prestar servicios profesionales a la oficina asesora de planeación, brindando acompañamiento en el fortalecimiento del modelo integrado de planeación y gestión (MIPG), así como en la ejecución y mejora de los demás instrumentos de gestión institucional de la entidad y del sector trabajo. |
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Cuantia | $61,200,000 |
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Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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Entidad | MINISTERIO DEL TRABAJO NIVEL CENTRAL*/ ResúmenBuscar |
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Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2025-05-17 02:57:00 |
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Cód. Secop 2 | CO1.NTC.8152245 |
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Número del Proceso | CPS-MT-444-2025 |
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Fecha | 2025-05-16 |
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Última Revisión | 2025-05-17 |
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Página Oficial del Proceso1154 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 61.200.000 COP |
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Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Bogota, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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Tipo de Proceso | Contratación directa |
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Objeto del Contrato | Misión Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez. Visión "Para el 2025, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país" |
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UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "16/05/2025 9:57 PM (UTC -5 horas)" |
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DocumentosVer Documento | Información del Proceso | DOCUMENTOS PRECONTRACTUALES PATRICIA BARRETO.pdf | - |
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