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Ingeniero industrial gobernacion - Departamento del arauca Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA GENERAL Y DESARROLLO INSTITUCIONAL, INGENIERO INDUSTRIAL PARA LA OFICINA DE CONTROL INTERNO DE LA GOBERNACION DEL DEPARTAMENTO DE ARAUCA
Cuantia$12,600,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadDEPARTAMENTO DEL ARAUCA ResúmenBuscar
MunicipioArauca: Arauca ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-05-09 17:46:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-05-09
Última Revisión2025-05-09
Página Oficial del Proceso186 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar12.600.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 20 CARRERA 21 ESQUINA, Arauca, Arauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoLa Gobernación de Arauca tiene como misión servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes constitucionales, planificar y promover el desarrollo económico, social y sostenible, dentro de su territorio y fortalecer la capacidad de gestión de sus municipios, prestando los servicios que determina la constitución y la ley, con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia eficiencia, celeridad, imparcialidad y publicidad.El Departamento de Arauca, será una Región de frontera que construye la paz, para mejorar la calidad de vida de sus habitantes y el ordenamiento sostenible de su territorio, a partir de la fortaleza de su institucionalidad, sobre la base de un alto sentido ético de lo público y una fuerte alianza entre los sectores público, privado y académico. Al igual se consolidará como el principal puerto agropecuario de la región nororiental, siendo al 2032 una región productiva, transformadora, incluyente con base en el desarrollo agroindustrial del cadena del cacao, ganadería bovina, plátano, forestal y turística; que se integrará a los mercado nacionales e internacionales y fortalecerá el uso de las TICS para la formación de competencias laborales.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"9/05/2025 12:46 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1.CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. Plan de Compras, SECOP II y web .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Estudio Previo.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. Analisis del Sector.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. Propuesta Oferente.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. Cedula.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. Tarjetas y antecedentes Copnia.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. Hoja Vida-DAFP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. Declaracion Bienes y Rentas.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. Certificado de Estudios.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. Certificados Laborales.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. Fiscales Contraloría.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. Judiciales Policia.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. Disciplinarios Procuraduria.pdf.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16. Antecedentes RNMC.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. Certificado Secretaria Inexistencia.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. Certificado Secretaria Idoneidad.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19. Examen Aptitud Laboral.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20. Seguridad Social.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso21. RUT_0001.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22. Certificado Bancario.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23. Inhab. Delitos Sexuales - REDAM.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso25. Pacto Transparencia.pdf-