Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | APOYO EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD Y CONTROL INTERNO COMO MECANISMOS QUE PERMITAN PLANEAR, EJECUTAR Y EVALUAR LA GESTIÓN INSTITUCIONAL DE LA ESE SAN JUDAS TADEO. |
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| Cuantia | $2,800,000 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SAN JUDAS TADEO DEL MUNICIPIO DE TOPAGA ResúmenBuscar |
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| Municipio | Boyacá: Tópaga ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-05-08 19:18:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.8105158 |
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| Número del Proceso | CPSP-026-2025 |
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| Fecha | 2025-05-08 |
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| Última Revisión | 2025-05-08 |
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| Página Oficial del Proceso93 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 2.800.000 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 5 N 5 84, Tópaga, Boyacá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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| UNSPSC | 85101705 - Administración de salud pública |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "8/05/2025 2:18 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | CDP CONTRATO 26.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 02.ANALISIS DEL SECTOR.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ESTUDIOS PREVIOS CALIDAD MILENA VANEGAS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 03. ACTA EVALUACIÓN -CERTIFICADO IDONEIDAD.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 04. NO PLANTA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 06. NOTIFICACION SUPERVISOR.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CRP CONTRATO 26.pdf | - |
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