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Enfermeria ejecucióintervenciones - Hospital roberto quintero villa e.s.e Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL HOSPITAL ROBERTO QUINTERO VILLA ESE COMO PROFESIONAL EN ENFERMERIA PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS MUNICIPAL Y DEPARTAMENTAL
Cuantia$19,800,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-05-27
EntidadHOSPITAL ROBERTO QUINTERO VILLA E.S.E ResúmenBuscar
MunicipioQuindío: Montenegro ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-05-06 19:37:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-05-06
Última Revisión2025-05-06
Página Oficial del Proceso613 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar19.800.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoKilometro 1 Vía Montenegro ? Armenia, Montenegro, Quindío, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoSomos una entidad pública que presta servicios de salud de baja complejidad, comprometida con la promocion y mantenimiento de la salud de sus usuarios y colaboradores. VISION : Ser en el año 2024, una institucion prestadora de servicios de salud primarios, que brinde un modelo de atencion integral, segura y humanizada, con responsabilidad social, eficiencia administrativa y manejo transparente de los recursos.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"6/05/2025 2:37 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUIDOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 213 Y RP 267 MARIA CAMILA BEDOYA OSORIO CTO 109.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCTO CAMILA BEDOYA (1).pdf-