Saltar al contenido

Logístico las cargo talento humano - Sena regional huila grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión
🔔

Resúmen del Contrato o Licitación

Objeto41_1010_172 Prestar los servicios de apoyo logístico para realizar las actividades a cargo del Grupo de Gestión de Talento Humano de la Regional Huila en la vigencia 2025.
Cuantia$1,187,483,478
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-05-20
EntidadSENA Regional Huila Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioHuila: Neiva ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Cierre ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-04-29 13:08:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-04-30
Última Revisión2025-04-29
Página Oficial del Proceso63 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso30/04/2025 11:59 PM (UTC -5 horas)
Cuantía a Contratar1.187.483.478 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 5 No. 16-16, Neiva, Huila, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa (con ofertas)
Objeto del ContratoMisión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).?

Visión
Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.
UNSPSC80141607 - Gestión de eventos
81141601 - Logística
93141506 - Servicios de bienestar social
80141902 - Reuniones y eventos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"29/04/2025 8:08 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. C.I.(FRM)-9-2025-009022-(41)-411040-+ ELIANA CONSTANZA TELLO ZAMBRANO.--ALCAN.html-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. C.E.(FRM) - 41-9-2025-009022-(41)-411040 + ELIANA CONSTANZA TELLO ZAMBRANO..tif-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. GOR-F-084FORMATODEACTAV02- SOLICITUD NECESIDAD CONTRATACIÓN_ 2025 (5).PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas I (2).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. ADICION CDP 2725 BIENESTAR EMPLEADOS- ATENDER PROGRAMAS DE BIENESTAR A FUNCIONARIOS DE LA REGIONAL. (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. PAA - M7.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. Plan de Bienestar Social e Incentivos 2025 - V02_.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. 92 - 2024-01-25 - PROYECTO RESOLUCIO´N ESTI´MULOS Y BIENESTAR 2024 VV (1)_signed (002).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. Acta No. 001 Comité Bienestar Social de funcionarios.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. C.I.(IMG)-41-2-2025-000947-(41)-- - CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA- (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. GTH-F-255V02FormatoPlandeBienestarSocialeIncentivosRegional.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. Resolución Por la cual se conforma el Comité de Contratación de la Dirección Regional Huila.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. CIRCULAR LINEAMIENTOS Y REQUISITOS PARA LA RECEPCION DE FACTURACIÓN ELECTRÓNICA.PDF 01-MAIL-Anexo.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. PROPUESTA PLAN DE BIENESTAR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. DESIGNACIÓN EQUIPO DE CONTRATACIÓN_.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-009560 - NIS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. DESIGNACIÓN COMITÉ VERIFICADOR - CD-HIL-04-2025.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-0.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. INVITACIÓN A PRESENTAR OFERTA_.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-009920 - NIS 2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. ACTA No. 1 COMITÉ DE CONTRATACIÓN 21-04-2025 (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16. GCCON-F-046-EstudiosPreviosV03.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. ANALISIS Y ESTUDIO DEL SECTOR -BIENESTAR A FUNCIONARIOS (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. ANEXO MATRIZ DE RIESGOS BIENESTAR A FUNCIONARIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoResolucion por la cual se justifica una contratacion directa..pdf-

Más Procesos en "SENA Regional Huila Grupo de Apoyo Administrativo Mixto"

contacto@colombialicita.com Acceso Clientes Facebook Política de Privacidad Licenciamiento Preguntas Frecuentes

Nota Importante: La disponibilidad de los documentos esta sujeta a la disponibilidad de los mismos en SECOP 1 y 2. En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012, los datos personales contenidos en esta página son clasificados como dato personal público y la finalidad de su divulgación es dar cumplimiento a la ley de Transparencia y el derecho de Acceso a la Información Pública Nacional (Ley 1712 del 2014).