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Para divulgaciómanual supervisió - Municipio de pisba Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN CONTRACTUAL MEDIANTE LA ACTUALIZACIÓN, CAPACITACIÓN Y DIVULGACIÓN DEL MANUAL DE CONTRATACIÓN Y ELABORACIÓN DEL MANUAL DE SUPERVISIÓN E INTERVENTORÍA DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE PISBA BOYACÁ
Cuantia$28,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE PISBA ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Pisba ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-04-23 19:58:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-04-23
Última Revisión2025-04-23
Página Oficial del Proceso45 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar28.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 2#4- Esquina Parque Principal, Pisba, Boyacá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoPisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados. Pisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados.
UNSPSC80111715 - Personal profesional permanente

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"23/04/2025 2:58 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. CERTIFICADO DE AUSENCIA DE PERSONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. ESTUDIOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. SOLICITUD DE PROPUESTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANGELA PATRICIA GARCIA CORTES-