Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | REALIZAR LA REVISION, ANALISIS, GENERACIÓN, VALIDACIÓN,
CARGUE Y RETROALIMENTACIÓN DE INFORMES A LOS
DIFERENTES ENTES DE CONTROL DURANTE LA VIGENCIA 2025,
RE-FACTURACION Y RADICACION DE CUENTAS SERVICIOS
PRESTADOS POR LA ESE DURANTE EL PLAZO DE EJECUCION
DEL CONTRATO. |
---|
Cuantia | $18,615,000 |
---|
Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
---|
Entidad | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS ResúmenBuscar |
---|
Municipio | Boyacá: Socha ResúmenBuscar |
---|
Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
---|
Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
---|
Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
---|
Fecha de Detección | 2025-04-14 17:08:00 |
---|
Cód. Secop 2 | CO1.NTC.8001143 |
---|
Número del Proceso | CPS-064-2025 |
---|
Fecha | 2025-04-14 |
---|
Última Revisión | 2025-04-14 |
---|
Página Oficial del Proceso179 RelacionadosAplicar en SECOP |
---|
|
Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
---|
Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
---|
Cuantía a Contratar | 18.615.000 COP |
---|
Estado del Contrato | Awarded |
---|
Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 7 No. 6 - 68, Socha, Boyacá, COLOMBIA |
---|
Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
---|
Objeto del Contrato | SOMOS UN HOSPITAL PÚBLICO DE BAJA COMPLEJIDAD QUE OFRECE SERVICIOS DE SALUD CON CRITERIOS DE CALIDAD, SEGURIDAD Y OPORTUNIDAD; CONTAMOS CON RECURSO HUMANO CARACTERIZADO POR UN ALTO COMPROMISO SOCIAL, RESPETO, HONESTIDAD, ÉTICA, LEALTAD Y RESPONSABILIDAD CONTAMOS CON UN RECURSO HUMANO IDÓNEO COMPROMETIDO PARA ASEGURAR, UNA ATENCIÓN DIGNA Y HUMANIZADA A LOS USUARIOS DEL MUNICIPIO DE SOCHA Y LA PROVINCIA. |
---|
UNSPSC | 80111501 - Perfeccionamiento de la función de gestión |
---|
|
Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "14/04/2025 12:08 PM (UTC -5 horas)" |
|
DocumentosVer Documento | Información del Proceso | CDP_ROCKY_FACTURACION.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | ESTUDIOS_PREVIOS_INFORMES_Y_RADICACION.pdf | - |
|