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Planeaciómarco aprendiz industria - Sena regional huila grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

Objeto41_9527_395 Prestar servicios profesionales o de apoyo a la gestión para apoyar la planeación y ejecución de las acciones y actividades en el marco del Plan Nacional Integral de Bienestar al Aprendiz en el Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios del SENA Regional Huila.
Cuantia$30,084,065
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA Regional Huila Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioHuila: Neiva ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-04-03 20:00:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-04-03
Última Revisión2025-04-03
Página Oficial del Proceso295 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar30.084.065 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 5 No. 16-16, Neiva, Huila, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).?

Visión
Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"3/04/2025 3:00 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso8. GTH-F-077FORMATOMINUTACONTRATOPRESTACIONDESERVICIOSV18.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoACEPTACIÓN DE OFERTA Y RADICADO - ALDEMAR GOMEZ.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-0.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.E.(FRM) - 41-9-2025-008030-(41)-411040 + ELIANA CONSTANZA TELLO ZAMBRANO_.tif-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(FRM)-9-2025-008030-(41)-411040-+ ELIANA CONSTANZA TELLO ZAMBRANO.--SOLIC.html-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(IMG)-01-3-2024-000278-LINEAMIENTOS CONTRATACIÓN 2025.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(IMG)-01-3-2024-000305 TABLA HONORARIOS 2025.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 825 08-01-2025 SERV.PERSONALES APOYOS BIENESTAR AL APRENDIZ.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Interna.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-075FORMATOESTUDIOPREVIOV09_APOYO ADTIVO.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-008.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-327FORMATO INEXISTENCIA PERSONAL APOYO BIENESTAR.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMATRIZ DE RIESGOS 2025.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-008030 - NIS 2025-02-1253.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoVERIFICACIÓN INCLUSIÓN OBJETO PAA HUILA 2025.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-0080.pdf-