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Orientadas las aplicativos titulada - Sena regional valle grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoContratar los servicios personales de apoyo a la gestión del proceso de la formación profesional orientadas a las actividades de administración educativa en los aplicativos de la entidad en el centro nacional técnica a la industria para la formacion titulada vigencia 2025
Cuantia$17,228,531
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA REGIONAL VALLE Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioValle del Cauca: Cali ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-04-03 16:59:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-04-03
Última Revisión2025-04-03
Página Oficial del Proceso852 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar17.228.531 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 52 # 2 BIS - 15, Cali, Valle del Cauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoLa misión del SENA es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital. La visión del SENA es convertirse en una institución líder en formación integral superior a nivel nacional.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"3/04/2025 11:59 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-077FormatoMinutaContratoPrestaciondeServiciosV18.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-109FormatoModelodeOfertadeServiciosPersonalesV09.docx-
Ver DocumentoInformación del Proceso2025 - 0081 EP APOYO FORMACION 5.pdf-