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Gestion documental componentes sdis - (secretaría distrital de integración social) Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE GESTION DOCUMENTAL DE LOS COMPONENTES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA SDIS.
Cuantia$24,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
Entidad(Secretaría Distrital de Integración Social) ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-04-01 16:24:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-04-01
Última Revisión2025-04-02
Página Oficial del Proceso17911 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar24.000.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 7 No. 32-16 PISO 20 EDIFICIO SAN MARTIN, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión: La Secretaría Distrital de Integración Social, es una entidad pública de nivel central de la ciudad de Bogotá, líder del sector social, responsable de la formulación e implementación de políticas públicas poblacionales orientadas al ejercicio de derechos, ofrece servicios sociales y promueve de forma articulada, la inclusión social, el desarrollo de capacidades y la mejora en la calidad de vida de la población en mayor condición de vulnerabilidad, con un enfoque territorial. Visión: La Secretaría Distrital de Integración Social será en el año 2030, una entidad líder, a nivel nacional, en materia de política social y un referente en la promoción de derechos, por contribuir a la inclusión social, al desarrollo de capacidades y a la prestación de los servicios sociales de alta calidad, a través de la transformación de los servicios sociales, la modernización institucional y una estrategia territorial integral social que responde a las necesidades sociales mediante acciones transectoriales, integradoras e innovadoras. Lo anterior para hacer de Bogotá una ciudad más cuidadora, incluyente, sostenible y consciente.
UNSPSC80111500 - Desarrollo de recursos humanos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"1/04/2025 11:24 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. MEMORANDO RADICACION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. VALIDACION PAA JENIFFER.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. CDP 9434 JENNIFER CRIOLLO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. MC-03 JENIFFER CRIOLLO GAMEZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.ESTUDIOS PREVIOS 320757.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. 25-02-2025 MATRIZ DE RIESGOS RRHH - SGDTH_firmada.pdf-