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Formal laboral servidores úblicos - Municipio de envigado Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios de educación para el trabajo y el desarrollo humano de educación no formal y bienestar laboral a los servidores públicos de la administración central del municipio de Envigado y sus familias
Cuantia$30,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE ENVIGADO ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Envigado ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-03-28 19:55:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-03-28
Última Revisión2025-03-28
Página Oficial del Proceso466 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar30.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 43 # 38 A sur - 35, Envigado, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión: la Alcaldía de Envigado es una entidad territorial que promueve y fortalece el desarrollo integral, la sostenibilidad y las competencias de sus habitantes, las empresas del sector público y privado y todos los grupos sociales en general; para la planeación, ejecución, acceso y goce de los beneficios generados por los programas y proyectos llevados a cabo por la Alcaldía, por medio del talento humano competente y la óptima utilización de recursos, contribuyendo así con el mejoramiento de la calidad de vida.

Visión: Envigado al 2030 será un territorio gobernable enmarcado en actuaciones justas, transparentes, legítimas y concertadas entre actores públicos, privados y sociales; será un territorio sostenible ambiental, social y económicamente, con oportunidades de desarrollo humano y una ciudad para el peatón que valora el espacio público, protege el patrimonio cultural de sus barrios y su ruralidad actuando bajo la ética de lo público para generar calidad de vida de sus ciudadanos.
UNSPSC86132000 - Servicios de educación y capacitación en administración
86121803 - Escuelas profesionales técnicas
80111504 - Formación o desarrollo laboral

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"28/03/2025 2:55 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso7__C_dula_Directora.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9_CC_D_005_ACREDITACI_N_DE_PAZ_Y_SALVO_PARAFISCALES_20250325_112127_18.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11__PAZ_Y_SALVO_SERGURIDAD_SOCIAL_MARZO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11_1_Certificacion_de_pagos_de_seguridad_social_y_aportes_parafiscales.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12_Propuesta_econ_mica_Talento_Humano.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13__CC_D_007_Certificacion_de__Inhabilidades_e_Incompatibilidades.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14__CC_D_006_COMPROMISO_ANTICORRUPCI_N_CONTRATO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15__Contrato_de_confidencialidad_CC_F_236.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16_1_ACTA_LIQUIDACI_N_TALENTO_HUMANO_ENV23_09_0820_23.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16_1_CLAUSULADO_ANEXO_ENV_23_09_0820_23.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16_2_ACTA_LIQUIDACI_N_TALENTO_HUMANO_ENV23_09_0820_23_20250325_112128_45.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16_2_CLAUSULADO_ANEXO_DESur_CD_132_2022.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16_3_ACTA_DE_LIQUIDACI_N_SALUD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16_3_EXPERIENCIA_CLAUSULADO_ANEXO_ENV_13_09_0845_23_SALUD_20250325_112128_82.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17__Formato_HV_PersonaJuridica__1_.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18__Pantallazo_secop__1_.jpeg-
Ver DocumentoInformación del Proceso19__CC_F_237_Autorizaciones_y_consentimiento_contratista__3_.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20__Consulta_RNMC___Medidas_Correctivas.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20__REDAM_17_DE_MARZO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso21__Consulta_de_Inhabilidades_delitos_sexuales__2_.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22__Certificado_Boletin_fiscal_representante__2_.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22_1_Boletin_fiscal_persona_juridica.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23__Antecedentes_disciplinarios_representante_legal.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23__Procuraduria_persona_juridica_20250325_112129_21.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso24__Antecedentes_judiciales.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1__Existencia_y_Representacion_legal_Funciones_12_DE_MARZO_DE_2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2__ACUERDO_005_ESTATUTO_GENERAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3__Acuerdo_de_creacio_n_058_de_2003.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4__RUT_2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5__DECRETO_NOMBRAMIENTO_DIRECTORA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5_1_ACTA_DE_POSESI_N.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6__Acuerdo_de_creacio_n_058_de_2003.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6_1_Facultad.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSolicitud de CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20250318_ACTAVERF_1000.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCopia de Matriz de riesgos CEFIT.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEncargo en funciones Secretaria de Talento Humano.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoENV-23-09-1000-25 ANÁLISIS DEL SECTOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMatriz de riesgos CEFIT.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRESOLUCIÓN JUSTIFICACIÓN CONTRATACIÓN.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCC-F-103 Estudios Previos interadministrativos.pdf-