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Pensionales indemnizacióformatos - Municipio de supia Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ASISTENCIA TÉCNICA Y APOYO EN LA DEPURACIÓN DE CUOTAS PARTES Y BONOS PENSIONALES DONDE EL MUNICIPIO ES CONCURRENTE O EMISOR, LIQUIDACIÓN DE APORTES A PENSIÓN PARA RECONOCIMIENTO DE INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA A QUE TIENE DERECHO DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY 100 DE 1993, ARTICULO 37 Y ARTICULO 2 DEL DECRETO 1730 DEL 2001, MODIFICADO POR EL DECRETO 4640 DEL 2005, Y DESARROLLO Y CARGUE DE LOS FORMATOS EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y CR
Cuantia$23,100,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE SUPIA ResúmenBuscar
MunicipioCaldas: Supía ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-03-26 23:16:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-03-26
Última Revisión2025-03-27
Página Oficial del Proceso99 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar23.100.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 32 6-11, Supía, Caldas, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del Contrato?MISIÓN?

La Alcaldía de Supía, como entidad pública y social del Estado, tiene la misión fundamental de promover el bienestar integral de la comunidad, impulsando el desarrollo sostenible y equitativo del municipio.

Nuestra labor se centra en ser un agente de cambio positivo, guiado por principios de experiencia, madurez, respaldo, seriedad y conocimiento. Buscamos gestionar de manera eficaz los recursos públicos para ofrecer servicios de calidad que satisfagan las necesidades de la población.
Fomentamos la equidad social, trabajando para reducir las brechas y garantizar el acceso igualitario a oportunidades y servicios. Como institución, nos comprometemos a fortalecer los lazos comunitarios, promoviendo la participación activa de la ciudadanía en la toma de decisiones.

Valoramos la diversidad y la riqueza cultural de Supía, buscando preservar y potenciar nuestras tradiciones mientras avanzamos hacia un futuro próspero y sostenible.
La Alcaldía de Supía se erige como un pilar de apoyo para el progreso colectivo, trabajando en estrecha colaboración con la comunidad, las instituciones y los sectores productivos. Nuestra misión es impulsar el desarrollo integral de Supía, construyendo un municipio que brinde calidad de vida y oportunidades para todos.

VISIÓN?

VISIÓN DE DESARROLLO TERRITORIAL DE SUPÍA, CALDAS
Para el año 2027, Supía, Caldas se proyectará como un municipio en paz, con un enfoque sostenible y resiliente, destacándose a nivel departamental como modelo de desarrollo rural integral y de adaptación al cambio climático, garantizando para las futuras generaciones de Supieños la conservación de su biodiversidad, riqueza cultural y vocación agroturística y comercial, en un entorno seguro que promueva condiciones de bienestar, equidad y justicia social para todos.
UNSPSC80101509 - Servicios de asesoramiento para asuntos gubernamentales y de relaciones comunitarias

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"26/03/2025 6:16 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP BONOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPAA BONOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANALISIS DEL SECTOR - BONO PENSIONALES 2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS DANIEL LONDOÑO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMATRIZ DE RIESGO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoNO PLANTA.pdf-