Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | PRESTAR POR SUS PROPIOS MEDIOS, CON PLENA AUTONOMÍA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA, SERVICIOS EN LA CASA DE LA CULTURA EN LA IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE LECTURA, ESCRITURA, ORALIDAD EN LA BIBLIOTECA PÚBLICA MUNICIPAL DE SAN ROQUE, PARA LA VIGENCIA 2025 |
---|
Cuantia | $14,000,000 |
---|
Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
---|
Entidad | ALCALDÍA MUNICIPIO DE SAN ROQUE ResúmenBuscar |
---|
Municipio | Antioquia: San Roque ResúmenBuscar |
---|
Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
---|
Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
---|
Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
---|
Fecha de Detección | 2025-03-26 13:53:00 |
---|
Cód. Secop 2 | CO1.NTC.7894771 |
---|
Número del Proceso | SAG-056-2025 |
---|
Fecha | 2025-03-26 |
---|
Última Revisión | 2025-03-26 |
---|
Página Oficial del Proceso83 RelacionadosAplicar en SECOP |
---|
|
Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
---|
Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
---|
Cuantía a Contratar | 14.000.000 COP |
---|
Estado del Contrato | Awarded |
---|
Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 20 N° 20-59, San Roque, Antioquia, COLOMBIA |
---|
Tipo de Proceso | Contratación directa |
---|
Objeto del Contrato | Misión: ?
?Direccionar al municipio de San Roque hacia el progreso, el avance territorial y las oportunidades, mediante una gestión enfocada en la transparencia, la inclusión, el bienestar social y la participación, todo ello dentro del marco de principios y enfoques del Plan de Desarrollo 2024-2027.
VISION:
En 2040, San Roque será un territorio que masificará sus fortalezas, siendo líder en desarrollo social y comunitario, con participación activa de la ciudadanía, ponderando la transparencia administrativa y bajo los principios de eficiencia en la ejecución pública, orientados desde el fortalecimiento social, la garantía de la seguridad, el emprendimiento y la equidad. |
---|
UNSPSC | 80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
---|
|