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Comportamentales jefes responsables - Departamento administrativo del servicio civil distrital Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para apoyar el servicio de evaluación de competencias comportamentales ofrecido a las entidades y organismos del Distrito, así mismo realizar la gestión, monitoreo y reporte del producto de Política Pública para la Gestión Integral de Talento Humano, denominado Programa de Selección y Formación de jefes o Responsables de Talento Humano en el Distrito Capital.
Cuantia$50,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadDEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-03-25 19:06:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-03-25
Última Revisión2025-03-25
Página Oficial del Proceso205 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar50.000.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCra 30 No 25-90 piso 9 costado oriental, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoTransformar la gestión integral del Talento Humano en el sector público, mediante el mérito, la innovación, el desarrollo de competencias digitales y comportamentales, consolidando una cultura de inclusión y bienestar, que mejore la calidad del servicio y la confianza de la ciudadanía en la Administración Pública.

Ser en el 2040 a nivel nacional e internacional líderes en la transformación de la gestión integral del Talento Humano, promoviendo una administración pública innovadora, de vanguardia, centrada en el servicio y el bienestar colectivo, impactando al Talento Humano y a la Ciudadanía.
UNSPSC80111501 - Perfeccionamiento de la función de gestión

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"25/03/2025 2:06 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS LINEA 32.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3-2025-474_1 VIABILIDAD TECNICA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINSUFICIENCIA L 32.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPSMFormato_CDP0000724496.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5_MATRIZ_DE_RIESGOS_L32.pdf-

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