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Inicien compartibilidad subrogació - Municipio de pereira- oficial Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ENTIDAD "FONDO TERRITORIAL DE PENSIONES", PARA LA DEFENSA DEL MUNICIPIO DE PEREIRA EN PROCESOS DE COBROS COACTIVOS Y/O PERSUASIVOS, POR CONCEPTO DE CUOTAS PARTES, BONOS Y/O CUPONES PENSIONALES Y/O APORTES PENSIONALES, QUE INICIEN LAS ENTIDADES PÚBLICAS A CARGO DEL FONDO TERRITORIAL DE PENSIONES, ASÍ COMO INICIAR EL PROCESO DE COMPARTIBILIDAD PENSIONAL Y/O LA SUBROGACIÓN DE OBLIGACIONES PENSIONALES; EL CO
Cuantia$20,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE PEREIRA- OFICIAL ResúmenBuscar
MunicipioRisaralda: Pereira ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-03-13 13:45:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-03-13
Última Revisión2025-03-13
Página Oficial del Proceso366 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar20.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 7 #17-55, Pereira, Risaralda, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoEl Municipio de Pereira como entidad pública presta los servicios previstos en la constitución y la ley a los habitantes de la ciudad, focalizando y priorizando la atención en el individuo, como eje central del desarrollo humano de forma participativa e incluyente, propendiendo por el mejoramiento de sus capacidades, habilidades y competencias, buscando el crecimiento económico y la sostenibilidad ambiental del territorio; administrando los recursos públicos de manera transparente y con efectividad, mediante la implementación de las políticas, planes, programas y proyectos. Para el año 2032 el Municipio de Pereira será una ?Ciudad Región? Competitiva, que avanza hacia el desarrollo económico y humano, a través del fortalecimiento del sistema educativo, cultural, productivo, empresarial, investigativo y de la innovación, en un territorio integrado, ordenado, seguro y armónico con el medio ambiente, orientada a la reducción de las brechas socioeconómicas. Pereira será reconocida por su cultura ciudadana, por tener más oportunidades de empleo, donde se garantizan los derechos y el desarrollo de capacidades y competencias de la población, generando mayor calidad de vida. Con una Institución Pública transparente, eficiente y fortalecida en su estructura administrativa, inclusiva y participativa con todos los actores del desarrollo.
UNSPSC80111701 - Servicios de contratación de personal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"13/03/2025 8:45 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

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Ver DocumentoInformación del Proceso2 CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3 ESTUDIOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4 ANALISIS DEL SECTOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5 CERTIFICADO INEXISTENCIA.pdf-