Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales en la Dirección de Administración de Carrera Administrativa DACA, en el Grupo Interno de Trabajo de Psicometría para la realización del acompañamiento a los grupos de los Despachos en la planeación y ejecución de los procesos de selección en el componente de pruebas escritas, de ejecución o especiales con el fin de mejorar su calidad; y en el desarrollo de conceptos técnicos relacionados con evaluación de competencias y empleo de carrera administrativa que sean |
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| Cuantia | $63,831,283 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-03-13 13:57:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-03-13 |
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| Última Revisión | 2025-03-13 |
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| Página Oficial del Proceso436 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 63.831.283 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "13/03/2025 8:57 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 5. Bienes_y_rentas_ÁngelSantiagoAlarcón_1.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6. EE ANGEL SANTIAGO ALARCON.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7. Certificado de idoneidad - Angel Santiago.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 8. Resolución Cláusulas Comunes 13699 de 2024.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 9. TRATAMIENTO DE DATOS.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 0. Memo cdp ANgel (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 1. EP - ANGEL SANTIAGO ALARCON ESPITIA Rev CP (1) (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. 429 - 4.SOLICITUD CDP ANGEL SANTIAGO firmado 050325.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 10. ACUERDO CONFIDENCIALIDAD.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. CDP 55825-25429.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. Hoja_de_vida_Sigep_ÁngelSantiagoAlarcón 120325.pdf | - |
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