Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Contratar los servicios personales para promover el deporte, la
actividad física y el aprovechamiento del tiempo libre de los aprendices
del centro de formación en el marco del plan nacional integral de
bienestar al aprendiz y normatividad vigente |
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| Cuantia | $36,008,800 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SENA REGIONAL AMAZONAS ResúmenBuscar |
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| Municipio | Amazonas: Leticia ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-03-12 20:40:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.7822959 |
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| Número del Proceso | CD-AMZ-CBTA-087-2025 |
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| Fecha | 2025-03-12 |
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| Última Revisión | 2025-03-13 |
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| Página Oficial del Proceso200 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 36.008.800 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carretera Via Leticia-Tarapaca k,m 0.5, Leticia, Amazonas, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "12/03/2025 3:40 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 1. FORMATO ESTUDIOS PREVIOS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. GTH-F-327FormatoInexistenciadelPersonaldepersonaldeplanta.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. Matriz de Riegos.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. CERTIFICADO INCLUSIÓN PAA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5. MINUTA CTO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6. CDP 225 C.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | WILLIAN URIEL CUELLAR ARAUJO | - |
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