Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales apoyando las actividades relacionadas con la etapa de planeación de los Procesos de selección de Directivos Docentes y Docentes, así como el seguimiento de consultas, derechos de petición, reportes de las entidades territoriales certificadas en educación, elaboración de documentos e informes y demás actividades que requiera el desarrollo de los Procesos de Selección requeridos por el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno. |
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| Cuantia | $44,558,338 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-03-11 15:28:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-03-11 |
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| Última Revisión | 2025-03-12 |
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| Página Oficial del Proceso430 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 44.558.338 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "11/03/2025 10:28 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 36. MEMORANDO MARIA ANGELICA GARCIA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 36.1 Estudios Previos MARIA ANGELICA GARCIA VF.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 36.3 Solicitud CDP MARIA ANGELICA GARCIA - TODAS LAS FIRMAS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 36.4 CDP 50325 -25374 MARIA ANGELICA GARCIA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 36.5 EVALUACION DE EXPERIENCIA MARIA ANGELICA GARCIA PALACIO 2025 (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 36.6 Certificado de idoneidad - Maria Angelica Garcia firmada.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 36.7 HOJA DE VIDA FUNCION PUBLICA MARIA ANGELICA GARCIA PALACIO VERIFICADA firmada.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 36.9 RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES JULIO 2024.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 36.10 Acuerdo de Confidencialidad .pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 36.11 Autorizacion recolección de datos..pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 36.8 BIENES Y RENTAS MARIA ANGELICA GARCIA.pdf | - |
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