Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Creación de estrategias de identificación, caracterización y capacitación, que permitan la mitigación de los efectos negativos en las condiciones laborales de las y los trabajadores del sector de extracción de recursos naturales no renovables.|(239) |
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| Cuantia | $0 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | MINTRABAJO NIVEL CENTRAL*/ ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Solicitud de información a los Proveedores ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Cierre ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-02-28 21:18:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.7745796 |
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| Número del Proceso | MT-SI-002-2025 |
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| Fecha | 2025-03-07 |
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| Última Revisión | 2025-02-28 |
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| Página Oficial del Proceso21 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 7/03/2025 11:00 AM (UTC -5 horas) |
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| Cuantía a Contratar | - |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Cra 14 No 99 33, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Solicitud de información a los Proveedores |
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| UNSPSC | 93141501 - Servicios de política social
80101602 - Estudios regionales o locales para proyectos
80101702 - Estudios o implementación de productividad y eficacia
80111509 - Servicio de evaluación de puestos de trabajo
80111621 - Servicios temporales de investigación y desarrollo
86101810 - Capacitación en habilidades personales
93141506 - Servicios de bienestar social |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "28/02/2025 4:18 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 27.02.2025 RECONVERSIÓN SOLICITUD COTIZACIÓN.xlsx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 27.02.2025 RECONVERSIÓN RIESGOS.xlsx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 27.02.2025 RECONVERSION V2.pdf | - |
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