Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTACIÓN DE SERVICIO PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS DE PARTICIPACIÓN SOCIAL EN SALUD, POBLACIONES VULNERABLES Y SALUD MENTAL DE LA SECRETARIA LOCAL DE SALUD EN EL MUNICIPIO DE ASTREA - CESAR |
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| Cuantia | $20,202,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | MUNICIPIO DE ASTREA ResúmenBuscar |
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| Municipio | Cesar: Astrea ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-02-04 17:19:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.7529505 |
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| Número del Proceso | CPS-027-2025 |
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| Fecha | 2025-02-04 |
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| Última Revisión | 2025-02-24 |
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| Página Oficial del Proceso93 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 20.202.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Cra.2 #7-31 Barrio Centro, Astrea, Cesar, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "4/02/2025 12:19 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 1.CERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2.PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3.ANALISIS DEL SECTOR CPS-027-2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5.CDP65.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 11.BANCO DE PROYECTOS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4.ESTUDIO PREVIO CPS-027-2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6.INVITACION CPS-027-2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CARLOS SANGUINO RIVERA | - |
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