Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Fortalecimiento y acompañamiento de la oferta formativa del Instituto Técnico Aurelio Patiño Patiño, mediante provisión de formadores con experiencia en Informática, Programación, Medio Ambiente, Artes, Eventos deportivos, Sistemas, Redes de Cómputo y demás áreas profesionales y/o técnicas que se requieran. |
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| Cuantia | $47,610,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | INSTITUTO TÉCNICO AURELIO PATIÑO PATIÑO ResúmenBuscar |
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| Municipio | Antioquia: La Ceja ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-02-20 16:36:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.7682134 |
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| Número del Proceso | 007-2025 |
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| Fecha | 2025-02-20 |
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| Última Revisión | 2025-02-21 |
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| Página Oficial del Proceso1697 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 47.610.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CL 19 17 49, La Ceja, Antioquia, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | "Misión Formar jóvenes y adultos para que fortalezcan el nivel educativo de la comunidad con un enfoque integral, preparándose para enfrentar los retos que se presentan en el mundo laboral, empresarial, productivo y en la vida cotidiana, a través del desarrollo de conocimiento y competencias tanto laborales como personales, enmarcadas en una formación inclusiva, innovadora, tecnológica, contextual comunitaria, flexible y cultural. Visión Para el año 2030 El ITAPP será una institución de educación con un alto reconocimiento a nivel municipal y regional por su excelente nivel académico y de formación integral. Desarrollará planes de mejoramiento continuo que le permitan ser la institución líder en ofrecer un alto nivel de satisfacción a las expectativas de sus aprendices por la pertinencia de su currículo, sus innovaciones pedagógicas, la calidad, idoneidad y en general la competitividad de sus egresados." |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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