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Para docentes directivos formativas - Distrito especial de ciencia tecnologia e innovacion de medellin Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar el servicio para fomentar el bienestar de docentes y directivos mediante la realización de actividades formativas, institucionales, culturales, recreativas y/o deportivas.
Cuantia$2,549,996,576
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-03-13
EntidadDISTRITO ESPECIAL DE CIENCIA TECNOLOGIA E INNOVACION DE MEDELLIN ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Medellín ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-02-20 02:25:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-02-19
Última Revisión2025-02-20
Página Oficial del Proceso760 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar2.549.996.576 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 44 # 52 165, Medellín, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión: Fomentar en conjunto con la sociedad el desarrollo humano. Garantizar el acceso a oportunidades y el ejercicio de los derechos fundamentales como salud y educación, impulsando el crecimiento económico en un ámbito territorial articulado e integrado y soportado en una institucionalidad moderna efectiva y flexible. Promotor de la construcción de una ciudad segura, con espacios públicos modernos e incluyentes (Decreto 500 del 11 de marzo de 2013, artículo 1).

Visión: En el 2030 Medellín será una ciudad cuyo principal valor es el respeto a la vida. Tendrá una sociedad incluyente, equitativa, cohesionada, educada y con sólidos valores democráticos y ética ciudadana. Económicamente competitiva y generadora de riqueza colectiva. Respetuosa de la diversidad y promotora de la cultura. Con una institucionalidad pública eficiente y transparente, garante del ejercicio de los derechos humanos fundamentales y articulados con los actores del desarrollo. Territorialmente integrado y abierta al mundo, ambientalmente sostenible y con un hábitat seguro y de calidad (Decreto 500 del 11 de marzo de 2013, artículo 2).
UNSPSC80111500 - Desarrollo de recursos humanos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"19/02/2025 9:25 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. ESTUDIOS PREVIOS..pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. ANALISIS DEL SECTOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. MATRIZ DE RIESGO PARTE 1.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. MATRIZ DE RIESGO PARTE 2.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. CONTEXTO DEL RIESGO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. CARTA DE INVITACION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. PRESUPUESTO OFICIAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. VERIFICACION IDONEIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. CARTA DE ACEPTACION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. PROPUESTA TECNICA ECONOMICA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDOCUMENTOS CONTRATISTA.zip-