Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | OAP-190-Prestar servicios profesionales especializados con plena autonomía técnica, administrativa y financiera, en el marco del proyecto de inversión No. 8030 para el cumplimiento de la meta No. 1. "Implementar la estrategia de Desarrollo Organizacional y Gestión Prestacional", como apoyo en la estructuración, evaluación y seguimiento de los procesos que requiera la OAP, así como fortalecer las políticas MIPG de la entidad. |
|---|
| Cuantia | $100,000,000 |
|---|
| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
|---|
| Entidad | FONCEP ResúmenBuscar |
|---|
| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
|---|
| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
|---|
| Fecha de Detección | 2025-02-18 16:09:00 |
|---|
| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.7659895 |
|---|
| Número del Proceso | CD_145 DE 2025 |
|---|
| Fecha | 2025-02-18 |
|---|
| Última Revisión | 2025-02-18 |
|---|
| Página Oficial del Proceso496 RelacionadosAplicar en SECOP |
|---|
|
Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
|---|
| Cuantía a Contratar | 100.000.000 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Awarded |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 6 No. 14-98, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
|---|
| Tipo de Proceso | Contratación directa |
|---|
| Objeto del Contrato | Misión: Somos el Fondo de prestaciones, cesantías y pensiones de Bogotá, que garantiza los derechos prestacionales y la seguridad social de los servidores públicos del Distrito a cargo, con el fin de servir y amparar en la vejez, enfermedad o invalidez a nuestros beneficiarios.
Visión: FONCEP en el 2027, será una entidad pública, sólida, moderna, ágil y eficiente en su misionalidad, que brinda bienestar con calidad a sus grupos de valor. |
|---|
| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
|---|
|