Saltar al contenido

Instructor futbol bojacá - Alcaldia municipal de bojaca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIRECCIÓN DE CULTURA, RECREACIÓN, DEPORTE Y JUVENTUD COMO INSTRUCTOR DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE FUTBOL DEL MUNICIPIO DE BOJACÁ EN CONVENIO CON EL INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIÓN Y EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA (INDEPORTES)
Cuantia$25,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadALCALDIA MUNICIPAL DE BOJACA ResúmenBuscar
MunicipioCundinamarca: Bojacá ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-02-13 17:08:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.7621911
Número del ProcesoCPS. 084-2025
Fecha2025-02-13
Última Revisión2025-02-16
Página Oficial del Proceso96 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar25.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 7 No. 6-69, Bojacá, Cundinamarca, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del Contrato?En Bojacá trabajamos para que toda acción emprendida por la Administración Municipal tenga como base la búsqueda permanente del bien común y prevalencia del interés general, de forma responsable, honesta, incluyente y articulada con la región, orientada a cumplir con los fines esenciales del Estado? ?Para el año 2023, el Municipio de Bojacá será reconocido a nivel Departamental como un ente territorial fortalecido en el desarrollo turístico, agropecuario y cultural, ambientalmente sostenible y económicamente viable; en procura de lograr mayor impacto social en toda la ciudadanía, fortaleciendo su calidad de vida a través de políticas, programas y proyectos que generen oportunidades de crecimiento y bienestar integral, basados en una organización moderna, eficiente y eficaz que permitan además garantizar la participación, el fortalecimiento de la democracia, el sentido de pertenencia por el Municipio y el empoderamiento de la ciudadanía en su entorno?.
UNSPSC80111620 - Servicios temporales de recursos humanos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"13/02/2025 12:08 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso06. INVITACIÓN (29).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso04. ESTUDIUO PREVIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso05. CDP (46).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso03. INEXISTENCIA (9).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso02. PAA (9).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso01. BANCO DE PROYECTOS (38).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoJOHN ALEXANDER BULLA GUERRERO-