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Artística asídanzas niñas - Municipio de púerto asis putumayo Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoFORTALECIMIENTO Y DESARROLLO DE LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL DEL MUNICIPIO DE PUERTO ASÍS, PUTUMAYO, MEDIANTE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN, PARA DESARROLLAR EL PROCESO DE FORMACIÓN EN DANZAS PARA NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES EN LA ZONA RURAL - CORREGIMIENTO DE SANTANA DEL MUNICIPIO DE PUERTO ASIS
Cuantia$13,300,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE PÚERTO ASIS PUTUMAYO ResúmenBuscar
MunicipioPutumayo: Puerto Asís ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-02-13 21:18:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.7625606
Número del ProcesoCD-139-2025-JULIANA JULEISI NARVAEZ CORDOBA
Fecha2025-02-13
Última Revisión2025-02-14
Página Oficial del Proceso91 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar13.300.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 10 Carrera 19 Esquina, Edificio CAM, Puerto Asís, Putumayo, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoVISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?. VISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?
UNSPSC80111604 - Necesidades de dotación de personal técnico temporal
82151700 - Profesionales de las artes escénicas

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"13/02/2025 4:18 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. PAA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. Certificado de Viabilidad.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Cronograma de actividades.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. Presupuesto general y detallado.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. Certificado de Inexistencia de Personal.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. Formato de Necesidad.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. Solicitud de CDP y CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. Estudios Previos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. Matriz de Riesgo.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. CER PUBLICACIN EN PAGINA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. Certificado de Idoneidad.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoJULIANA YULEISI NARVAEZ CORDOBA-