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Entrenador fases iniciacióhacen - Inder envigado Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios de apoyo a la gestión como entrenador deportivo desde las fases de iniciación, formación y competencia a los diferentes grupos que hacen parte del programa de presupuesto participativo en deporte
Cuantia$16,292,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadINDER ENVIGADO ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Envigado ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-02-13 13:10:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-02-13
Última Revisión2025-02-13
Página Oficial del Proceso246 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar16.292.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCra 48 #46 sur 150, Envigado, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoEn el Índer Envigado vibramos contigo, acompañamos tus luchas, te formamos para ser un triunfador de vida y te inspiramos en cada ejercicio, cada juego y cada clase para que no seas el mismo que un día nos buscó. Visión: Queremos un Índer Envigado único, en el que trasciendas tus límites, hagas posibles tus sueños, alcances tus metas y logres una vida sana y feliz. ¡Creemos en tí!
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"13/02/2025 8:10 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoMatriz de riesgos Contratos prestacion servicios PN.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. Análisis del sector contratación directa PERSONA NATURAL - FEBRERO 2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado de verificación de idoneidad y experiencia - contratación directa.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDesignación de supervisión (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEstudios previos Nuevo.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. ENTRENADOR PP Modelo de propuesta tecnico economica entrenador.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.FormatoHojaVida-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.CopiaCedula-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.CopiaLibretaMilitar-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5-TARJETA PROFESIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7.RUT-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.CertificadosEstudio-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9.CertificadoExperienciasLaborales-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11.CertificadoAntecedentesDisciplinarios-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12.CertificadoResponsabilidadFiscal-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13.CertificadoAntecedentesPenales-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14.CertificadoMedidasCorrectivas-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15.ConsultaInhabilidadesDelitosSexuales-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16.CertificadoDelitosSexuales-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17.CertificadoCuentaBancaria-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18.ExamenMedico-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19.SEGURIDADSOCIALENERO-2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20.PantallazoRegistroSECOPII-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22.AcuerdoConfidencialidad-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23.CertificadoREDAM-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso24.ConsentimientoInformadoConsumoAlcohol.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso26.DatosBasicosContratista-HenryToroLopez.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTA.pdf-

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