Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para apoyar las actividades técnicas tendientes a la administración, planificación, manejo y organización de la documentación y los trámites administrativos relacionados con la ejecución de los procesos de selección Distrito Capital 6, así como en la planeación de los Procesos de selección Territorial 2025, Municipios Priorizados para el Posconflicto PDET 2 y demás asuntos relacionados con el Despacho del Comisionado Mauricio Liévano Bernal, o quien haga sus |
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| Cuantia | $49,800,495 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-02-05 17:19:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-02-05 |
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| Última Revisión | 2025-02-09 |
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| Página Oficial del Proceso359 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 49.800.495 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "5/02/2025 12:19 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | MEMORANDO DIANA CATERINE PINEDA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EP DIANA CATERIN PINEDA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 35525 DIANA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 265 - SOLICITUD CDP DIANA CATERINE PINEDA firmado 040225.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | HOJA DE VIDA SIGEP - ok diana.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD DIANA CATERINE PINEDA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | TRATAMIENTO DE DATOS DIANA CATERINE PINEDA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EE DIANA CATERINE PINEDA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad - Diana Pineda firmado.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | BIENES Y RENTA DIANA CATERINE PINEDA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CLAUSULAS COMUNES 2024 (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | DIANA PINEDA | - |
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