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Orientadas favorezcan normatividad - Sena regional distrito capital grupo administrativo intercentros cgmlti Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoContratar los servicios personales para adelantar y desarrollar acciones orientadas al fortalecimiento del liderazgo y desarrollo humano integral de los Aprendices que favorezcan su permanencia en el proceso formativo en el marco del Plan Nacional de Bienestar al Aprendiz de acuerdo con la normatividad vigente.
Cuantia$37,560,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA REGIONAL DISTRITO CAPITAL Grupo Administrativo Intercentros CGMLTI ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-02-08 00:47:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-02-07
Última Revisión2025-02-08
Página Oficial del Proceso334 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar37.560.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 6 # 45 - 52, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
UNSPSC80111620 - Servicios temporales de recursos humanos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"7/02/2025 7:47 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoEP TRABAJO SOCIAL.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-007582 - NIS 2025-02-038757 -.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.E.(FRM) - 11-9-2025-007582-(11)-1193033 + NUVIA CRISTINA QUIROGA SOLICITUD.tif-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMINUTA CONTRATO OI.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado idoneidad LILIAN DANIELA CORTES AVENDAÑO.pdf-