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Liderazgo permanencia normatividad - Sena regional arauca grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios personales para diseñar y ejecutar acciones que fortalezcan el liderazgo y el desarrollo humano integral de los aprendices, promoviendo su permanencia en el proceso formativo, en el marco del Plan Nacional de Bienestar al Aprendiz y conforme a la normatividad vigente.
Cuantia$102,153,480
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA REGIONAL ARAUCA Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioArauca: Arauca ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-02-07 04:55:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-02-06
Última Revisión2025-02-07
Página Oficial del Proceso112 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar102.153.480 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 20 No.28-163, Arauca, Arauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).?

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Visión
Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"6/02/2025 11:55 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoSOLICITUD CDP 3325 SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS BIENESTAR AL APRENDIZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 3325 SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS BIENESTAR AL APRENDIZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-259Autorizacioncontratacionobjetosiguales.V05 (1) (2) (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMATRIZ DE RIESGO SP (6).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICACIÓN DE INEXISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTA PARA SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS 3 - APOYO PSICOSOCIAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMinuta Centro.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO DE INCLUSIÓN DE OBJETO EN EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES3.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoR.E.(FRM) - 81-9-2025-000660-(81)-811060 + RUTH MARITZA MEJIA HIGUERA RESPUE.tif-