Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | Prestar los servicios profesionales para realizar la gestión, seguimiento y control en el desarrollo de los Procesos de Selección Distrito Capital 6, así como la planeación del proceso de selección Territorial 2025 y la estructuración del Proceso de Selección Municipios Priorizados para el Posconflicto PDET 2, del Despacho del Comisionado Mauricio Liévano Bernal, o quien haga sus veces. |
---|
Cuantia | $71,588,557 |
---|
Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
---|
Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
---|
Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
---|
Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
---|
Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
---|
Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
---|
Fecha de Detección | 2025-02-05 17:50:00 |
---|
Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
---|
Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
---|
Fecha | 2025-02-05 |
---|
Última Revisión | 2025-02-05 |
---|
Página Oficial del Proceso359 RelacionadosAplicar en SECOP |
---|
|
Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
---|
Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
---|
Cuantía a Contratar | 71.588.557 COP |
---|
Estado del Contrato | Awarded |
---|
Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
---|
Tipo de Proceso | Contratación directa |
---|
Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
---|
UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
---|
|
Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "5/02/2025 12:50 PM (UTC -5 horas)" |
|
DocumentosVer Documento | Información del Proceso | CLAUSULAS COMUNES 2024 (2).pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | EP ANDRES FELIPE FORERO RODRIGUEZ.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | MEMORANDO ANDRES FORERO.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 35625 ANDRES.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 264 - SOLICITUD CDP ANDRES FELIPE FORERO firmado 040225.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad - Andres Felipe Forero firmado.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | TRATAMIENTO DATOS ANDRES FORERO.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | EE ANDRES FORERO.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | BIENES Y RENTAS ANDRES FORERO.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | CONFIDENCIALIDAD ANDRES FORERO.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | HOJA DE VIDA SIGEP andres felipe Forero- ok.pdf | - |
|