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Profesionales las propias asesora - Alcaldía del distrito turístico y cultural de cartagena de indias Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA OFICINA ASESORA JURÍDICA DEL DISTRITO DE CARTAGENA
Cuantia$30,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadALCALDÍA DEL DISTRITO TURÍSTICO Y CULTURAL DE CARTAGENA DE INDIAS ResúmenBuscar
MunicipioBolívar: Cartagena ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-01-30 14:51:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-01-30
Última Revisión2025-01-30
Página Oficial del Proceso199 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar30.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCentro Plaza de la Aduana, Cartagena, Bolívar, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoEn el año 2027, el Distrito de Cartagena brillará al convertirse en un modelo global de ciudad productiva, incluyente y sostenible, donde la mejora de la calidad de vida para todos, con especial énfasis en los territorios y grupos poblacionales mas vulnerables, será la principal prioridad.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"30/01/2025 9:51 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Procesolaura_2025012915043935_removed.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPaquete 1. Laura Marcela Meza Espinosa (1) (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesocdp_25000016 (3).pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesoanalisis del sector ops oficina juridica vigencia 2025 (2).pdf-