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Corresponsal cdcti primaria rioseco - Empresa social del estado hospital san vicente de paul de san juan de rio seco Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR SERVICIOS COMO CORRESPONSAL DE SALUD EN EL MARCO DEL DESARROLLO DEL CONVENIO SS-CDCTI- 1541-2024 CUYO OBJETO ES EL EJECUTAR EL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS DEPARTAMENTAL EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE ATENCION PRIMARIA EN SALUD, PARA LA VIGENCIA 2025 CON LA E.S.E HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL DE SAN JUAN DE RIOSECO EN EL MUNICIPIO DE SAN JUAN DE RIOSECO.
Cuantia$13,162,065
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-02-20
EntidadEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL DE SAN JUAN DE RIO SECO ResúmenBuscar
MunicipioCundinamarca: San Juan de Río Seco ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-01-30 02:24:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-01-29
Última Revisión2025-01-30
Página Oficial del Proceso1446 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar13.162.065 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesocalle 4 N°1-52, San Juan De Río Seco, Cundinamarca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMejoramiento de las condiciones de salud de la población usuaria, a través de la prestación de servicios integrales de salud con énfasis en acciones de promoción y prevención, dirigiendo todos sus esfuerzos hacia el logro de la excelencia en el servicio para que estas acciones repercutan en el mejoramiento de la calidad de vida del usuario y de la comunidad en general del municipio de San Juan de Rioseco. El Hospital San Vicente de Paúl de San Juan de Rioseco, Empresa Social del Estado de I nivel de atención, espera convertirse en una institución autosuficiente, altamente productiva y competitiva, líder en los programas de prevención, promoción de la salud y atención ambulatoria y hospitalaria, con una organización dinámica, moderna, con una gerencia orientada hacia el servicio, con procesos que propendan por el crecimiento humano, tecnológico y financiero, de manera que en un mediano plazo le garanticen su crecimiento y permanencia en el mercado de servicios de salud.
UNSPSC80111701 - Servicios de contratación de personal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"29/01/2025 9:24 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO 042, CDP N° 71.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO 042, ACTA DE INICIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO 042, DESIGNACION SUPERVISOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO 042, CERTIFICADO NO EXISTENCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO 042, DOCUMENTOS HV.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO 042, CERTIFICADO EXPERIENCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO 042, ESTUDIOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO 042, INVITACION A PROPUESTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO 042, PROPUESTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO 042, RP N° 44.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO 042.pdf-