Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ELABORACIÓN Y REPORTE DE INFORMACIÓN AL APLICATIVO SUI DE LA UNIDAD DE SERVICIOS PÚBLICOS, REPORTE AL SUI ALCALDÍA, SUI AUDITOR, REPORTE AL APLICATIVO SINAS Y REPORTE DE LOS FORMATOS PGR DE ACUERDO A LA RESOLCUION CRA 906 DEL 2019, ASESORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DEL PGIRS, MUNICIPIO DE MOTAVITA |
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| Cuantia | $33,000,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | MUNICIPIO DE MOTAVITA ResúmenBuscar |
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| Municipio | Boyacá: Motavita ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-01-28 14:44:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.7465217 |
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| Número del Proceso | C-CD-PSP-023-2025 |
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| Fecha | 2025-01-28 |
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| Última Revisión | 2025-01-28 |
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| Página Oficial del Proceso31 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 33.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 2 No. 2 ? 56, Motavita, Boyacá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | MISION:Somos la Alcaldía Municipal de Motavita, comprometida con el bienestar integral de nuestra comunidad. Trabajamos incansablemente para impulsar el progreso, la equidad y la sostenibilidad, fortaleciendo la participación ciudadana y fomentando un ambiente propicio para el desarrollo. Nuestra misión es gestionar de manera eficiente y transparente los recursos municipales, promoviendo la calidad de vida de nuestros habitantes y construyendo un futuro próspero y equitativo para todos. VISION:Visualizamos a Motavita como un municipio pujante, líder y sostenible, donde cada ciudadano disfruta de una alta calidad de vida, acceso a servicios públicos eficientes, educación de excelencia y oportunidades de empleo. Trabajamos en equipo para crear un entorno inclusivo, donde la cultura, la tradición y la innovación se fusionan en armonía. Nos esforzamos por ser un referente regional en el desarrollo sostenible, con una gestión pública transparente, participativa y centrada en las necesidades reales de nuestra comunidad, para así en el año 2028 ser un referente de gestión y desarrollo regional y nacional en calidad de vida y gestión administrativa institucional. |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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