Saltar al contenido

Entrenador fases iniciacióhacen - Inder envigado Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión
🔔

Resúmen del Contrato o Licitación

Objetoprestar servicios de apoyo a la gestión como entrenador deportivo desde las fases de iniciación, formación y competencia a los diferentes grupos que hacen parte del programa misional en deporte.
Cuantia$36,208,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadINDER ENVIGADO ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Envigado ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-01-28 11:44:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-01-28
Última Revisión2025-01-28
Página Oficial del Proceso39 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar36.208.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCra 48 #46 sur 150, Envigado, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoEn el Índer Envigado vibramos contigo, acompañamos tus luchas, te formamos para ser un triunfador de vida y te inspiramos en cada ejercicio, cada juego y cada clase para que no seas el mismo que un día nos buscó. Visión: Queremos un Índer Envigado único, en el que trasciendas tus límites, hagas posibles tus sueños, alcances tus metas y logres una vida sana y feliz. ¡Creemos en tí!
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"28/01/2025 6:44 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso9. CERTIFICADO LABORAL POLITECNICO JIC.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. PROCURADURIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. CONTRALORIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. ANTECEDENTES PENALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. MEDIDAS CORRECTIVAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. CONSENTIMIENTO INFORMADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16. CERTIFICADO CONSULTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. CERTIFICADO BANCARIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. EXAMEN MEDICO DE INGRESO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19. PLANILLA SEGURIDAD SOCIAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20. PANTALLAZO REGISTRO SECOP II.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22. ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23. CERTIFICADO REDAM.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso24. CONSENTIMIENTO INFORMADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoAnalisis del sector.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado de verificación de idoneidad y experiencia - contratación directa.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEstudios previos.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMatriz de riesgos Contratos prestacion servicios PN (5).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. PROPUESTA TECNICO ECONOMICA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. HOJA DE VIDA SIGEP II.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. CEDULA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. TARJETA ENTRENADOR DEPORTIVO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. RUT.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. CERTIFICADOS Y DIPLOMAS_.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. CERTIFICADO LABORAL COLEGIO SJV.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. CERTIFICADO LABORAL INDER ENVIGADO.pdf-

Más Procesos en "INDER ENVIGADO"

contacto@colombialicita.com Acceso Clientes Facebook Política de Privacidad

Nota Importante: La disponibilidad de los documentos esta sujeta a la disponibilidad de los mismos en SECOP 1 y 2. En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012, los datos personales contenidos en esta página son clasificados como dato personal público y la finalidad de su divulgación es dar cumplimiento a la ley de Transparencia y el derecho de Acceso a la Información Pública Nacional (Ley 1712 del 2014).