Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales para contribuir al Despacho de la Secretaría
General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C en la evaluación y
administración de las bases de datos vinculadas a los proyectos prioritarios
de la administración distrital, con el propósito de organizar, desarrollar,
supervisar y llevar a cabo análisis que faciliten el seguimiento efectivo de
temas fundamentales definidos por sectores |
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| Cuantia | $115,094,070 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-01-27 23:02:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-01-27 |
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| Última Revisión | 2025-01-28 |
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| Página Oficial del Proceso1251 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 115.094.070 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 8 No. 10 - 65, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Misión: La secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá es la entidad que lidera la articulación y coordinación de la administración distrital, dedicada a desarrollar capacidades institucionales para contribuir al bienestar integral de la ciudadanía, fomentar la confianza en la gestión pública y promover un orden institucional eficiente.
Visión: En 2038 la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., será referente por posicionar a la ciudad con un modelo de gestión pública participativa, confiable, innovadora y transparente orientada hacia la generación de valor público. |
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| UNSPSC | 80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "27/01/2025 6:02 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos |