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Juridico apoyando teleinformatica - Sena regional cauca grupo administrativo intercentros ctpi Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES DESARROLLANDO ACTIVIDADES DE APOYO JURIDICO A LA SUBDIRECCIÓN Y DEMÁS DEPENDENCIAS APOYANDO LA REVISION DE PQRS EN LOS TEMAS JURIDICO- ADMINISTRATIVOS, DEL CENTRO DE TELEINFORMATICA Y PRODUCCION INDUSTRIAL
Cuantia$41,666,933
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA REGIONAL CAUCA Grupo Administrativo Intercentros CTPI ResúmenBuscar
MunicipioCauca: Popayán ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-01-27 06:28:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-01-27
Última Revisión2025-01-27
Página Oficial del Proceso162 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar41.666.933 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 9N # 71N-60, Popayán, Cauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"27/01/2025 1:28 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. ESTUDIO - MARIA ISABELLA CAICEDO BOLAÑOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. INEXISTENCIA - MARIA ISABELLA CAICEDO BOLAÑOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. ANEXO CONTRATO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. IDONEIDAD - MARIA ISABELLA CAICEDO BOLAÑOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. MATRIZ DE RIESGOS DPDC.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. PAA 922110-0104.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. CDP 825 - SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS, APOYO A LA GESTION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. ACTA DE SELECCION ADMIN FEBRERO.pdf-

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