Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES A LA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA PARA APOYAR EL SISTEMA DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES - ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) Y LA OPTIMIZACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LOGÍSTICO DE LA NÓMINA. |
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| Cuantia | $63,000,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | UNIDAD DE GESTION PENSIONAL Y PARAFISCALES - UGPP ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-01-24 16:48:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.7438227 |
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| Número del Proceso | CD-PS-050-2025 |
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| Fecha | 2025-01-24 |
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| Última Revisión | 2025-01-25 |
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| Página Oficial del Proceso44 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 63.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Avenida 68 No. 13-37, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "24/01/2025 11:48 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | CDP_9125_SHUM.0010.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ESTUDIO_PREVIO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GA-FOR-004_FORMATO_VERIFICACION_EXPER_Y_FORM_ACADEMICA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CERTIFICACION_INSUFICIENCIA_O_INEXISTENCIA_PROF_ESPECIALIZ_SGH.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CERTIFICADO_IDONEIDAD_JUAN_ARISTIZABAL.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | JUAN CARLOS ARISTIZABAL MORALES | - |
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