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Subsecretarípasivo - Municipio de santa rosa de cabal Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR LA SUBSECRETARÍA DE TALENTO HUMANO EN EL REPORTE Y ACTUALIZACIÓN DEL PROGRAMA RELACIONADO CON EL PASIVO PENSIONAL DEL MUNICIPIO, AL IGUAL QUE LA GESTIÓN DEL PROGRAMA DEPASIVOCOL E INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA ANTE EL MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITOPÚBLICO Y APOYAR EN EL TRÁMITE DE PROCESOS DE DESEMBARGO DE CUENTAS BANCARIAS POR CONCEPTO DE PASIVO PENSIONAL
Cuantia$29,600,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE SANTA ROSA DE CABAL ResúmenBuscar
MunicipioRisaralda: Santa Rosa de Cabal ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-01-22 20:47:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-01-22
Última Revisión2025-01-23
Página Oficial del Proceso2407 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar29.600.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCra 14 Calle 12 esquina CAM, Santa Rosa De Cabal, Risaralda, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMISION-La Administración municipal de Santa Rosa de Cabal, Risaralda, asume las competencias constitucionales y legales bajo un riguroso apego a los principios constitucionales, legales y specialmente de la función administrativa, garantizando la prevalencia de los derechos fundamentales y el Estado Social de Derecho. (Artículo 1º Resolución No. 313 del 3 de Febrero de 2.014). VISION-La Administración municipal de Santa Rosa de Cabal, Risaralda, cuenta con las capacidades institucionales para atender las demandas de los ciudadanos, en el marco de un modelo gerencial orientado a resultados que mide permanentemente los avances y logros de las inversiones públicas, enpermanente mejora del desempeño integral. (Artículo 2º Resolución No. 313del 3 de Febrero de 2.014)
UNSPSC80111601 - Asistencia de oficina o administrativa temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"22/01/2025 3:47 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. Estudios Previos 2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. Certificado de Disponibilidad Presupuestal con Solicitudes - talentohumano talentohumano.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Certificado de no existencia de personal en planta - talentohumano talentohumano.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. Conveniencia (Banco de Proyectos) - talentohumano talentohumano.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCAROL MILEIDY PIEDRAHITA BETANCURT-