Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestarlosserviciosprofesionalesparalaimplementación, mantenimiento,seguimientoymejoradelModelodeOperacióndelSIGAcompuestoporel ModelointegradodePlaneaciónyGestiónMIPG,ModeloEstándardeControlInternoMECI, SistemadeGestióndeCalidad,Ambiental,deEficienciaEnergéticaySeguridadyPrivacidad delainformaciónbajolasNormasTécnicasISO9001,ISO14001,ISO50001eISO27001,como DinamizadorRegionaldelSistemaIntegradodeGestiónyAutocontrol(SIGA)brindandoapoyoal cumplimientodelasactividadesasociadasalosprocesosorientada |
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| Cuantia | $66,077,068 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SENA REGIONAL META Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar |
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| Municipio | Meta: Villavicencio ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-01-17 22:09:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.7377361 |
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| Número del Proceso | PSP-MTA-101050-0020-2025 |
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| Fecha | 2025-01-17 |
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| Última Revisión | 2025-01-17 |
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| Página Oficial del Proceso997 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 66.077.068 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CRA 48 #6-40, Villavicencio, Meta, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).Visión En el año 2024 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país |
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| UNSPSC | 80101505 - Desarrollo de políticas u objetivos empresariales
80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "17/01/2025 5:09 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | MATRIZ DE RIESGOS SERVICIOS PERSONALES .pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-110 LISTA DE CHEQUEO CONTRATCION DIRECTA CPS.xlsx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CONSTANCIA PAA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP_225_SIGA REGIONAL_DRM.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | PERFILES SENA 2025 DINAMIZADOR SIGA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-075 ESTUDIO PREVIO DINAMIZADOR SIGA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | IDONEIDAD Y EXPERIENCIA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-327 INEXISTENCIA DE PERSONAL .pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | BRIYI MARLENY ROJAS ALDANA | - |
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