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Apoyando despachos brindando etapas - Sena regional huila grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

Objeto41_1010_082 Prestar los servicios profesionales, apoyando los procesos administrativos de las actividades relacionadas con el mantenimiento, adecuación, ampliación y modernización de las edificaciones del sena a cargo de los centros de formación y despachos de dirección a nivel regional, así como brindando apoyo en las diferentes etapas de los procesos de adquisición de bienes y servicios que le sean asignados.
Cuantia$57,718,613
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA Regional Huila Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioHuila: Neiva ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-01-16 22:16:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-01-16
Última Revisión2025-01-16
Página Oficial del Proceso972 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar57.718.613 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 5 No. 16-16, Neiva, Huila, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).?

Visión
Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"16/01/2025 5:16 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso4. MATRIZ DE RIESGOS 2025.PDF 01-MAIL-ANEXOS RESPUESTAS INTERNAS - NO. 9-2025-000409 - NIS 2025-02-0.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.E.(FRM) - 41-9-2025-000582-(41)-411040 + JAKELINE SIERRA CHAVARRO SOLICITU.tif-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(FRM)-9-2025-000582-(41)-411040-+ JAKELINE SIERRA CHAVARRO--SOLICITUD DE.html-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(IMG)-01-3-2024-000278-Lineamientos contratación 2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(IMG)-01-3-2025-000006-(1)-14040- + CARLOS ALFONSO MAYORGA PRIETO- - LINE.PDF 01-MAIL-Anexos Resp.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 1725 SERVICIOS PERSONALES-ONTRATACIÓN PARA EL AREA AMBIENTAL, APOYO Y PROFESIONAL HYSI-SST E INF.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesocir_01-3-2024-000305 tabla de honorarios 2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTPREV_INFRAESTRUCTURA DESP REGIONAL _NUEVOS LINEAMIENTOS.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - N.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-077FormatoMinutaContratoPrestaciondeServiciosV18 único objeto.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-327 INEXISTENCIA PERSONAL_ ARQUIT REGIONAL.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPANTALLAZO PAA- LINEA 41_1010_082.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-000582 - NIS 2.pdf-