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Orientaciones por direccionamiento - Sena regional huila grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

Objeto41_9527_002 Prestar los servicios profesionales para apoyar la formulación, gestión y seguimiento de las políticas, estrategias, procesos, planes, programas y proyectos del Centro de Formación, en cumplimiento de las funciones que competen al Centro de Formación según las orientaciones y lineamientos emitidos por la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo.
Cuantia$53,302,500
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA Regional Huila Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioHuila: Neiva ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-01-15 17:36:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-01-15
Última Revisión2025-01-15
Página Oficial del Proceso972 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar53.302.500 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 5 No. 16-16, Neiva, Huila, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).?

Visión
Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"15/01/2025 12:36 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoC.E.(FRM) - 41-9-2025-000443-(41)-411040 + JAKELINE SIERRA CHAVARRO SOLICITU.tif-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.E.(FRM) - 41-9-2025-000454-(41)-411040 + JAKELINE SIERRA CHAVARRO SOLICITU.tif-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(FRM)-9-2025-000443-(41)-411040-+ JAKELINE SIERRA CHAVARRO--SOLICITUD DE.html-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(FRM)-9-2025-000454-(41)-411040-+ JAKELINE SIERRA CHAVARRO--SOLICITUD ALC.html-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 625 8-01-2025 SERV PERSONALES APOYOS GESTION CENTRO.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No..pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCIR_01-3-2024-000305 TABLA DE HONORARIOS 2025.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-000.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIO PREVIO KAROL TATIANA ROJAS ROJAS.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-000443 -.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-327FORMATOINEXISTENCIADELPERSONALDEPERSONALDEPLANTAPARACONTRATOSDEAPOYOALAGESTIONV03.PDF 01-MAI.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMATRIZ DE RIESGOS 2025.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-000443 - NIS 2025-02-0081.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPANTALLAZO PAA KAROL ROJAS.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-000443 - NIS 2025-02-.pdf-
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Ver DocumentoInformación del ProcesoPERFILES SENA 2025 30.12.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoKAROL TATIANA ROJAS ROJAS-